Alerte-emploi – NOUVEAU!
Inscrivez-vous à l’Alerte-emploi du Centre de services scolaire de la Capitale et vous serez automatiquement informé par un courriel lorsqu’une possibilité d’emploi dans le secteur qui vous intéresse sera disponible.
Plans de classification
Pour les personnes qui déposent leur candidature :
À la suite de l’analyse de votre demande d’emploi et selon les besoins du Centre de services scolaire, vous pourriez être invité à un entretien. À cet effet, il est important de noter que seules les candidatures complètes seront considérées et que nous contacterons uniquement les candidats qui auront été retenus.
Accès à l’égalité à l’emploi :
Le Centre de services scolaire de la Capitale applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Mesures d’adaptation pour les personnes handicapées retenues lors d’appel de candidatures :
Si vous êtes une personne handicapée appelée à participer à un processus de sélection, vous êtes invitée à nous faire part des mesures d’adaptation qui permettraient de bien faire valoir votre candidature tout en tenant compte de votre situation personnelle. Cette demande peut être adressée auprès de la personne qui a communiqué avec vous.
Loi sur la laïcité de l’État
Les employés du Centre de services scolaires de la Capitale sont soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSC d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi: Loi sur la laïcité de l’État.
